به گزارش روابط عمومی اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده ای استان زنجان در این جلسه که به منظور افزایش قابلیت و آگاهی سازمان در به کارگیری ابزارهای موثر و بهبود مستمر در جهت دستیابی به اهداف کیفی و شناسایی عوامل موثر در آراستگی محیط کار با حضور کارکنان راهداری و حمل و نقل جاده ای زنجان برگزار شد، تاریخچه سیستم مدیریت آراستگی، تشریح مفاهیم و مزایای استفاده از 5S، تشریح کامل عناصر، ساختار سازمانی و کمیته های مربوط، مراحل اجرایی گام به گام و راهنمایی برای استقرار آن، انضباط و نگهداشت، مدیریت اولویت ها، آموزش استفاده از ابزار و روش های کنترل دیداری و نحوه ی امتیاز دهی و چک لیست های مربوطه، از جمله محورها و مباحث مطرح شده در این دوره بود که توسط دکتر محبی رییس گروه نوسازی اداره مدیریت عملکرد آموزش داده شد.

گفتنی است استقرار این سیستم که موجب ایجاد ساختاری برای بهسازی و آراستگی محیط کار و ایمن سازی آن است از نظر فردی باعث ایجاد محیطی با نشاط همراه با رضایت شغلی کارکنان و از نظر سازمانی باعث ارتقای کیفیت، بهبود رضایتمندی مراجعین، کاهش هزینه و استفاده بهتر از منابع و ارتقاء بهره وری می شود.

در پایان این جلسه مقرر شد استفاده از هوش مصنوعی در نظام آراستگی به صورت پایلوت در اداره راهداری و حمل و نقل جاده ای استان زنجان اجرا شود.