به گزارش روابط عمومی اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده ای استان مازندران ، محسن محمدنژاد در جلسه شورای اداری که با هدف برنامه‌ریزی به منظور ارزیابی عملکرد و بررسی فعالیتهای ادارات برگزار گردید ، گفت: باید همچون گذشته با تلاش و جدیت برای اهداف و برنامه های این اداره کل از هیچ کوششی دریغ نکرده و با تمام توان و امکانات برای ایجاد یک راه ایمن در این استان ولایتمدار بکوشیم.

وی تصریح کرد: مهم ترین عاملی که می تواند در تسریع و پیشرفت هر پروژه ای مؤثر باشد نظارت دقیق و حضور فعال و مستمر بر سر آن پروژه بوده ، لذا از همه رؤسای ادارات تابعه وستادی خواسته تا این مسئله مهم را در اولویت اصلی کار خود لحاظ کنند.

مدیر کل راهداری و حمل و نقل استان مازندران در این نشست بر حضور مداوم و مستمر اکیپ های راهداری و ناظرین محورها در شرایط بحران در سطح محورهای کوهستانی استان تاکید و عنوان نمود : علاوه بر ناظرین محورها می بایست رئیس اداره مربوطه نیز در زمان بحران در محورها حضور شبانه روزی و مداوم داشته باشد.

وی در ادامه عنوان نمود : باید نظارت دقیق و مستمر بر روند کاری مراکز معانیه فنی خودروها ، مجتمع های خدمات رفاهی و پایانه ها توسط مسولین ذیربط این اداره کل و کارشناسان این امر انجام پذیرد.

جهانیان در ادامه افزود: با توجه به تردد میلیونی در جاده های مازندران و اجرای طرح واکنش سریع در سطح محورهای استان در قالب اجرای روکش آسفالت ، خط کشی ، نصب علائم ، اَشکار سازی نقاط پر حادثه ، شانه سازی ، تعویض گاردریل با نیوجرسی ، رنگ آمیزی پایه ها و نرده ها ، شسشتو و ساماندهی علائم ، اصلاح قوس ها و ... باعث افزایش رضایتمندی کاربران جاده‌ای گردید.

وی از روسای ادارات خواست تا در نگهداری ماشین آلات راهداری نهایت تلاش را نموده تا اقدامات بهنگام در راهداری مستمر و جاری بدون کوچکترین وقفه ای انجام گیرد.

مدیر کل راهداری و حمل و نقل جاده ای مازندران با اظهار این که اگر مانع ساخت و سازهای غیرمجاز در حریم راه های استان نشویم ، در بحث ایمنی با چالش جدی مواجه خواهیم شد ، اظهار داشت : حفظ و حراست و پاکسازی از حریم راه ها نیازمند یک همت و عزم ملی بوده که می بایست تمامی دستگاه های ذیربط خود را ملزم به اجرا آن بدانند.

وی گفت: بی شک نیروی انسانی اساسی ترین عامل و نقش کلیدی در ارایه خدمات دارد و مهمترین سرمایه یک سازمان به شمار می آید. تجربه نشان داده است که هر سازمانی برای دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده خود، نیازمند نیروی انسانی متخصص، خالق و با انگیزه می باشد.